它可以说是工人工会的一部分，因为它是工人工会的分支机构。
但又不能完全这么说，因为从法律上来说，它是一个独立的盈利性公司。
而它产生的利润中有很大一部分用于“捐献”给工人工会，让工人工会维持它的运转。
这部分利润，就来自于工作介绍。
资本家们如果需要工人，他们如果不愿意在工厂外张贴招聘公告，然后等一段时间都凑不齐人。
那么他们最好的办法，就是花钱到工人工会那边去登记工作缺口。
工人工会的这个办公室得到了各种岗位的空缺信息，然后对工人工会的会员进行发布，但这里不是没有条件的。
首先想要通过工人工会得到这份工作，工人们必须是正式的注册会员。
每个月十块钱的会费，一年只需要一百一十块钱。
拿到了面试资格之后完成了面试，如果工作是在国内的，那么他们还会有就业前培训，需要一点费用，十块钱到几十块钱不等。
有个别培训价格会比较高，可能要上百甚至更多，这些都是对技术有要求的岗位，或者岗位的工作内容和普通类似工作有差异化。
这笔钱也是工人工会收，他们会解决这里面的问题。
然后工人们就能带着培训评价去工作了。
但如果是在国外务工，工人工会就可以推销更多的服务和内容，他们甚至还卖保险！
工人工会在纳加利尔没有发展起来，并不代表他们没有赚到钱。