他没理众人面带疑惑的反应,而是继续说道,“对于消费者,你们不要太在乎他们的想法。”
“记住!”
“只有一线城市写字楼格子间月薪一两万的产品经理才会去定义用户,每天在那研究拥护画像,真正赚钱的人是不会去舔用户需求,然后投其所好的,因为这时所有上架都要研究的东西,无法代表你的核心竞争力。”
“永远不要定义你的用户,要定义伱的产品。”
“一个高端的产品,对于自己的用户,永远都是吸引,而不是说服!”
不要定义用户!
定义产品!
吸引!
说服!
四个关键词,让在场的人都为之一惊!
众人均心绪澎湃,高怀钧对于产品理解的深度和广度,是他们所不具备的!
特别是闵伟国,作为高瓴科技研发中心的负责人,心中的感触更深,因为,他更为近距离了解过高怀钧打造产品的细节。
那种对于产品前瞻性的敏锐洞察力,令人赞叹。
现在由于高瓴科技在业内异军突起,所以高瓴科技的研发部门,一直以来都被各大名企挖人。
再加上高瓴科技拥有着和后世中为一样的高淘汰率,基本上每个季度都会有一部分的员工以及管理人员,会被以不胜任工作被强制淘汰掉。
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