这些厂长都是单位领导，连人带厂都是国家的资产，为什么要反对？
会占用工作的时间？
许大茂想不明白为什会反对，但是他想明白了一件事，那就是有些人该倒霉了。
生意人要是为了利还情有可原，而现在这些人可不是生意人。
生意人面对300％的利润，就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。
但在座的各位都不是生意人。
都是国家的工人。
这是不是该收拾了？
果然没有让许大茂等太久，随着‘以突出组织为核心的多项原则’登上了报纸，原本有些平稳的小风在年底又小小的刮了一波。
这些反对成立‘教导处’的这些人，都属于是附带的小鱼小虾。
顺手的事。
本应该让所有人震惊的事情，就突然出现了，然而没有几个人震惊，有的只是拍手称赞。
场面很火热。
许大茂差点还以为在什么地方呢，差一点就跟着举手了。
天冷了，冬天的年底了又下了一场小雪。
大家都知道这个年不好过，比以往的冬天都冷一些。
有了一二，难免会有七八。
这个冬天什么时候才能过去呢？
等到明年冰雪消融，现在如同寒风般凌冽的天气应该就没有了吧？
新的规定解决了新的问题。
之前说过，所有的问题，归根结底都是人的问题。
有句话说的很对，这个世界上没有人，就没有任何问题了。
很多人都认可。
世间本无事，庸人自扰之。
拿下了几个人，自然少了很多问题。
有些人或许是真的有问题，有些人可能是没有问题，但这些重要吗？
人无完人，没有人会永远不犯错。
就像那句话一样，世界上没有百分之百的好人，以前没问题，但用得着的时候，那就是有问题了。
律法上还有‘寻衅滋事’这种保底的法条呢。
重要的是真的有些人不是一条心，特别是归化的部分。
这样的人多了，做事就容易出问题。
看似很听话，但喜欢玩一些‘力度’控制。
‘轻微’‘过度’‘一刀切’。
如果你不想干甚至反对一件事，但又不得不去做那应该要怎么去办？
那就可以用更大的力度去执行，去完成，去用百分之二百的力度去执行去完成它。
破坏一个规定最好的办法不一定是反对他。
集中力量办大事，要是这样搞的人多了，过度执行，就会导致初心本意和结果相差甚远。
就现在这个情况，和各种各样的摩擦，站的越高，看的越远，只会比许大茂看的更清楚。
这次的风声过去之后，许大茂又和白桦谈了谈，可她依旧是那副样子。
觉得没什么问题。
杨梅还是去了城外的新型牧场，这个时候，离开四九城，或许还真不错。
等杨梅父亲的事情尘埃落定之后，也可以让他们一家团聚。
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