党员干部辱骂威胁其他干部，可以通过法律途径来解决问题，《治安管理处罚法》第四十二条有明确规定。
但也有着相应的纪律处分措施。
按照有关规定，一旦党员干部出现辱骂他人的情况，并因此给对方带来不良影响，那么这名涉事党员干部就极有可能会遭到处分。
其中较轻程度的可能只是收到警告或者严重警告，但要是情节特别严重，例如多次辱骂且屡教不改、引发重大冲突或纠纷等，甚至还有可能直接被开除党籍。
当然了，除了前面提到的两种处理手段外，还能够选择向纪检部门进行投诉举报。
纪检部门作为专门负责监督党员干部行为规范的机构，拥有调查核实以及做出相应处理决定的权力。
总之，面对党员干部辱骂威胁其他干部这一现象，有着坚决且有效的措施予以应对，以维护良好的政治生态环境和正常的工作秩序。
可如果，身为一名党员干部，如果竟然胆敢辱骂或者殴打自己的上级领导，这无疑是一种极其恶劣且严重违背党纪国法的行径！
党的政治纪律乃是党的各级组织以及全体党员在政治方向、（本章未完，请翻页）
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